RECRUIT採用情報test
MESSAGE求める人材像
同じ価値観、 志の中でのバランス
代表取締役渡辺 泰子
一度共に働くことを決めたなら、ずっといつまでもいっしょにいたい。いっしょに仕事を組み立て、可能性を広げ、同じ時代を生きていきたい。そのためには、同じ価値観で、志をもって、この会社でのバランスを保てるひとがいいでしょう。
「誠実に」「謙虚に」「品よく」「誇りをもって」「ベストを尽くし」「楽しく」「キラキラと」この７つが当社の仕事をする上でのベースです。
ひとには弱いところがあります。志を立てて進むことを決めても、その意志をつらぬき通せなくなる弱さもあります。だから、共に励まし合い、策をねり、決意を新たにし、また一歩ずつ進んでいく仲間が必要です。
決して楽な仕事ではありません。お客様と常に相対しているので、時間的に不自由なことも多々あります。いっしょに働いていただけるかどうか、まずは、エントリーフォームであなたのことをお知らせください。お互いにいい出会いになることを心から願っています。
柔軟なチームワークで、
プロとして成長支援 働きやすい環境づくり
1チーム制によるキャリアアップ
お客様へのヒヤリング、情報収集、お客様の立場・目的にあった企画やツール、デザイン提案、制作。数字管理や納品、回収。見積算出、発注、校正などあらゆる工程があり、これらすべてが案件ごとに、一人だけの力でこなせるものではなく、チームワークがあることで成り立ちます。
入社後は、力量に合わせチームに所属し、メンバーの一員としてリーダーを中心とした先輩のもとキャリアを積んでいただきます。
◯アカウント／メディア／デザイン／SP／CSRチーム
2福島市働く女性応援認証企業
妊娠中あるいは子育て中の社員向けに、個人の状況・業務内容に合わせた勤務時間短縮制度を設け、仕事と家庭が両立できる職場、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。業務内容に制限が出ますが、周りの社員の理解もあり、自然に業務をカバーするというチームワークが深まっています。平成27年度「福島市働く女性応援認証企業」認証。
◯産前産後休暇
◯育児休業3リフレッシュと健康管理
プロとしてベストを尽くすには健康な身体から。有給取得率40％以上を目標に、その年の状況に合わせながら計画的な有給休暇取得と健康管理を推進しています。
◯年次有給休暇
◯定期健康診断4福利厚生
社員のライフサイクルのイベント、あるいは予期せぬ病気・事故が発生した際、各種給付保障を整備しています。
◯慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・弔慰金）
◯永年勤続表彰制度
◯退職金制度（中小企業退職金共済）
募集要項
- 新卒採用
- キャリア採用
- プロフェッショナル採用
広告・広報ツールのプロデュース
- 仕事内容
- お客様の広告・広報にかかわる業務全般。
「ブランディング」「新規顧客の開拓」「顧客との関係性強化」のためのツールデザインを
プロデュースする仕事です。
- 採用人数
- 2名程度
- 採用実績
- 福島大学・日本大学工学部・法政大学・東北福祉大学・秋田大学
福島学院大学短期大学部・郡山女子大学短期大学部
待 遇
- 給与
- 当社規定による
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、皆勤手当
- 昇給
- 年1回（4月）
制作
- 仕事内容
- お客様の広告・広報にかかわる業務全般。
- 採用人数
- 4名程度
- 採用実績
- 福島大学・日本大学工学部・法政大学・東北福祉大学・秋田大学
福島学院大学短期大学部
web
- 仕事内容
- 「ブランディング」「新規顧客の開拓」「顧客との関係性強化」のためのツールデザインを
プロデュースする仕事です。
- 採用人数
- 2名程度
- 採用実績
- 福島大学・日本大学工学部・法政大学・東北福祉大学・秋田大学
福島学院大学短期大学部・郡山女子大学短期大学部
待 遇
- 給与
- 当社規定による
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、皆勤手当
- 昇給
- 年1回（4月）